Можно ли декретницу перевести на другую должность
ЗАДАТЬ ВОПРОС

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Трудовой договор на перевод на другую должность
- Особенности перевода декретницы на другую должность внутри компании
- Отпуск при переводе на другую должность внутри организации
- Декретный отпуск и перевод на другую должность
- Вход на сайт
- Перевод «декретницы» на другую должность
- Можно ли перевести работницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?
- Какие особенности перевода на другую должность во время декрета
Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.
Трудовой договор на перевод на другую должность
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?
Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.
Кадровый учет и кадровое делопроизводство Анастасия Михайловна. Посмотреть последний комментарий. Производственный календарь. Ландшафтный дизайнер Главный инженер проекта Разработчик Delphi Пока вы в отпуске - никто не тронет.
А вот выйдете - надо будет думать. Вы во сколько лет собираетесь выходить? Я возраст ребенка имею ввиду! Мое предложение - ни в коем случае не соглашайтесь ни на какие изменения, не подписывайте никаких бумаг до окончательного выхода из декретного - им ничего не останется как только подчиниться требованиям закона!
То, что они взяли другого специалиста, это их проблема, никаких заявлений на перевод не пишите! Пишите заявление на продление отпуска по уходу и почитайте ТК Глава Выходить из декретного отпуска хочу после исполнения ребенку 3 лет если я не ошибаюсь до трех лет я могу находиться в декрете Я знаю ,что отдел кадров очень хочет мне вручить уведомление о переводе на другую должность,в уведомление сказано,что если я не перевожусь в послед.
Если не сложно ответьте еще Я приеду писать заявление на продолжение декретного отпуска,и я просто уверена ,что мне вручат уведомление о переводе. Что мне делать? И второй вопрос,когда ребенку испонится 3 года,и в моей подорганизации не найдется место для моей квалификации а это возможно Могу ли я настаивать на поиске для меня место в моей организации ,но в другой подструктуре. Честно,говоря,для меня это было бы даже лучше. Потому что мне столько нервов во время беременности попортили с этим переводом,что выходить туда даже не хочеться Были и угрозы и все неприятные моменты говорили о отм ,что должны мои родственники ездить собирать документы и возить по всей Москве.
При этом замечу,что ребенок у меня не один Спасибо Всем заранее. Какое уведомление? Даже если будут пытаться, не берите его и не расписываейтесь в его получении. Если работника переводят на другую работу, то создается приказ о переводе, где вы должны расписаться в том, что вы ознакомлены, просто не ставьте там подпись и все! Уволить они Вас не могут и, потом, каким образом, если вы не писали заявление об уходе, увольнять по статье - большая волокита бумажная , тем более женщину, которая находится в отпуске по уходу.
Разве Вы не знаете какая в нашей стране "политика партии"!? А если откажуться принимать заявление на продление отпуска, то вышлите по почте ценным письмом с описью и уведомлением о вручении! Вас никто не имеет права трогать, пока вы беременны или в отпуске по уходу.
Так что можно выйти на старое место работы, на прежнюю должность и это будет по закону. Не дергайтесь, если что - сразу в Трудовую Комиссию. Справочная информация Производственный календарь Исследования Обзоры зарплат Обзоры зарплат
Особенности перевода декретницы на другую должность внутри компании
Вход Регистрация. Изменение трудового договора "декретницы". Доброе время суток. Работница находится в отпуске по беременности и родам. Хотим ее с одной должности перевести на другую путем изменения штатного расписания.
Отпуск при переводе на другую должность внутри организации
Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Подскажите можно ли перевести декретницу на другую должность? Можно ли это сделать до 1,5 лет без потери ежемесячной выплаты? Перевод работницы во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет или до трех лет возможен с согласия сотрудницы.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. ПеремещениеДля входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.
Перевод декретницы на другую должность осуществляется в порядке, обозначенном в статье 72 ТК РФ , где указаны общие положения о переводе сотрудников. Отельного упоминания о переводе в декрете на другую должность в ТК РФ нет, поэтому процедура ничем не отличается от обычного перевода сотрудника, с одной оговоркой на то, что женщин, ухаживающих за ребенком, обычно переводят на другую должность только на время декретного отпуска. Перевод сотрудницы на декретную ставку на время декретного отпуска обычно осуществляется с целью временно устроить на вакантное рабочее место нового человека, который будет исполнять трудовые обязанности. Однако процедура может быть осуществлена только с согласия беременной женщины.
Декретный отпуск и перевод на другую должность
Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.
Вход на сайт
Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Например, если иной служащий, ознакомившись с обязанностями основного работника, все обдумывает и принимает решение согласиться на перевод. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру: Довольно часто руководители обращаются за помощью к специалистам по причине незнания того, разрешен ли временный перевод другого работника организации на должность сотрудника, ушедшего в декретный отпуск. На всякий случай законодательством предусмотрена большая часть обстоятельств, в связи с которыми другой сотрудник имеет право отказаться переходить на иное рабочее место. Когда придет время выхода основного работника, кадровыми служащими создается приказ о снятии с замещающего работника всех функций и обязанностей основного, а также перевода его на старое рабочее место в соответствии с прежней должностью.
Перевод «декретницы» на другую должность
В Центре установлен многоканальный телефон, за этими изменениями, человеку который оказания бесплатной юридической помощи, в поведения и действий. Мы предлагаем вам помощь адвоката позволит оказание юридические услуги возмещение ндс организовать свой бизнес. Только третье лицо должно подтвердить как действовать дальше и объяснят вопросам мы консультируем.
Можно ли перевести работницу в декретном отпуске на другую должность с ее письменного согласия?
При онлайн-переписке если консультант задает слишком большое количество наводящих вопросов, мешая Вам ответить, то это означает, что с Вами общается не самый профессиональный сотрудник.
Процесс переписки в чате должен проходить размеренно. Опытный работник поинтересуется о наличии документов, которые могут понадобиться для оценки создавшейся ситуации, а также найдет возможность её дальнейшего решения.
Если необходимая документация еще не собрана в достаточном объеме, то в обязанность специалиста будет входить оказание помощи в составлении перечня этих бумаг.
Какие особенности перевода на другую должность во время декрета
Очень часто случившееся дорожно-транспортное происшествие нуждается в оперативном вмешательстве автоюриста. Что вы думаете по этому поводу.
Будь в курсе всех новинок и обзоров книг.
Хотели обналичить материнский капитал на строительство дома. Обязательна ли флюрография отца для того, чтобы жена могла родить. В больнице нам сказали, что без нее не примут роды, это .
Ребенок родился в Казахстане мы переехали в Россию, получили гражданство, дали мат. Куплена квартира в новостройке в ипотеку. Сейчас закрываем ипотеку материнским капиталом.
Права отцов в отношениях с детьми после развода. Как получить рассрочку на оплату штрафа ГИБДД. Отказ от адвоката по назначению.
Когда можно применять УСН.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1с перевести сотрудника на другую должность?
Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, обсудим.
Случайное совпадение
Это просто великолепная фраза