+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работодатель потерял трудовую книжку ответственность

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работодатель потерял трудовую книжку ответственность

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа. Основной негативный момент заключается в том, что для оформления дубликата работнику необходимо каким-то образом подтвердить свой стаж и периоды трудовой деятельности до момента трудоустройства к работодателю, который потерял трудовую книжку работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В настоящее время работник не обязан оформлять дубликат трудовой книжки. Если у работника, поступающего на работу, нет трудовой книжки, работодатель оформляет ему новую книжку по письменному заявлению ч.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником Трудовую книжку может получить лишь сам владелец. Бывает, что при пересылке трудовая книжка теряется. Далее процедура оформления дубликата обычная Специалисты Роструда рекомендовали 38 действовать следующим образом:.

Вернуться назад. Спасибо за статью! Очень подробно все написано. У нас как раз такая ситуация приключилась. Директор при переезде утерял три трудовые книжки из сейфа уж не знаю, как так случилось. Сейчас восстанавливаем. Спасибо за совет, теперь прошу работников делать копии трудовых книжек на всякий случай и лучше заверять у нотариуса благо он у нас сидит в соседнем здании.

Как понять массовость? Обязательно ли создавать комиссию? Или специалист по кадрам сама сможет внести все данные в дубликаты на основании справок? Точных критериев массовости нет. На сайте Роструда в вопросах и ответах чиновники отмечают: "Утрата трудовых книжек будет признаваться массовой, если в результате чрезвычайных ситуаций экологические и техногенные катастрофы стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства будут утеряны все или большая часть трудовых книжек".

Минздравсоцразвития России отмечала, что к случаям массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций, при которых стаж работников также устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ, относится массовая утрата трудовых книжек более одной трудовой книжки в случае пожара, произошедшего на территории работодателя и не связанного с объявлением чрезвычайной ситуации, или кражи сейфа у работодателя.

В данном случае, предполагаю, что утрата массовая 10 книжек , так как книжек несколько и утрачены они были в результате чрезвычайной ситуации пожар. Так что комиссию создавать придется. Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль.

Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Работодатель потерял трудовую книжку работника Рейтинг 5 3 комментария просмотра. К сведению. Пример 2 Заполнение титульного листа дубликата трудовой книжки. Пример 3 Заполнение раздела, содержащего сведения о работе, в дубликате трудовой книжки. Пример 4 Заполнение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Где искать трудовую книжку, если организация закрылась? Сноски Свернуть Показать. Версия для печати Отправить коллеге. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Мария Николаевна , 7 февраля Анастасия , 15 февраля Антон Прыжицкий , 16 февраля Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

На всех сотрудников компании ведутся личные дела. Можно ли их расформировать. Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив.

Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

Потеря трудовой книжки работодателем ответственность

Трудовая книжка — это документ, в котором содержится вся информация об официальной трудовой деятельности с первого места работы до последнего. А именно: название организации, даты зачисления в штат и увольнения, должность, переводы на другую постоянную работу, награды. Она часто требуется при смене места работы и для подтверждения общего, непрерывного и специального трудового стажа при выходе на пенсию. Дорогие читатели!

Если работодатель потерял трудовую книжку работника ответственность?

Потерять документ можно по многим причинам, как случайно, так и намеренно — например, если с прошлого места службы был уволен по статье. Утерянную трудовую книжку работнику придется восстанавливать самостоятельно, либо при трудоустройстве нужно будет заводить новый документ. Многие полагают, что потеряв трудовую книжку, достаточно купить новый бланк и оформить у работодателя. На самом деле, это потеря не только документа, но и стажа, который может повлиять на решение при поиске работы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать, что работал, если работодатель отдал пустую трудовую?

Существенно упрощается процедура получения новой трудовой книжки, когда у работника имеется копия старого документа, заверенная организацией. Чтобы получить новую книжку, необходимо представить работодателю заявление о выдаче дубликата и копии. Однако при наличии у работодателя сомнений в достоверности документа он может запросить дополнительную информацию у организаций, в которых сотрудник ранее трудился. Что делать, если книжку невозможно восстановить через работодателя Если потерял трудовую книжку, что делать при невозможности ее восстановления через работодателя?

Что делать, если потерял трудовую книжку?

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником

Она сопровождает каждого в течение всей его трудовой деятельности, а при выходе на заслуженный отдых становится базовым документом, отвечающим за дальнейшее благополучие. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 ТК — документ строгой отчётности, внесение записей в который может осуществляться лишь уполномоченным лицом.

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Что делать, если работодателем утеряна трудовая книжка? В этом случае, как ни странно, основные действия нужно будет производить работнику. А именно:. При массовой утере трудовых книжек основные действия выполняет уже работодатель — в порядке, определенном п. В этом случае учреждается специальная комиссия, которая оформляет дубликаты.

Работодатель потерял трудовую книжку ответственность

Некоторые из них могут быть связаны с рабочими вопросами, а другие с определенными обстоятельствами. И далеко не все ситуации могут быть по вине самого сотрудника. Только, что особенно неприятно, ошибаться может и руководитель. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

если работодатель потерял трудовую книжку) влечет ответственность.

Если работодатель потерял трудовую книжку работника ответственность

Безусловно, родные и близкие - это ваше все, и для них вам не жалко никаких денег. Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Или для размещения летнего кафе, для проведения досуговых мероприятий и т. Оценка состояния аккумуляторных батарей.

Юрист по банкротству Консультации и услуги юриста по банкротству физических и юридических лиц. Получить консультацию Правовой юрист Правовая защита, гражданско-правовые дела. Трудовой юрист Юрист по трудовому праву: трудовые споры, трудовое законодательство, бесплатная консультация трудового юриста.

При этом две трети опрошенных избегают посещения адвокатских контор, в частности, из-за отсутствия понимания того, может ли юридическая помощь им или, какую фирму выбрать, и частично из-за расходов.

С увеличением количества сайтов, предлагающих дешевые, или даже бесплатные, онлайн юридические консультации, неудивительно, что более технологически подкованные люди выбирают консультации в сети интернет. Многие люди сегодня с уверенностью заявляют и выступают за использование онлайн-сервисов, где это уместно.

Услуги предоставляют гражданам, зарегистрированным в Москве или Подмосковье. При службе действуют три отдела: психологической помощи, экстренной психологической помощи и реабилитации.

Предварительная запись на приём обязательна. Конечно, не всегда есть возможность записаться заранее, ведь травмирующие ситуации порой происходят неожиданно.

Подписаться Установите пароль для вашей учетной записи Какие преимущества создания учетной записи на OLX. Размещение объявлений без подтверждения Доступ к пользователям OLX в любое время Легкость настройки учетной записи Вход с Facebook Установить пароль Авторизуйтесь в свою учётную запись OLX.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НЕ адекватный работодатель!! Испортил мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ!
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. crochdistni

    И что бы мы делали без вашей замечательной идеи

  2. formoconde

    Автор, а вы случайно не из Москвы?

  3. subfreraphys

    нормуль

  4. gaymega

    Так се!

  5. dersxperkoszcreat

    Вы, случайно, не эксперт?